日期：2025-07-15 14:19:27
工人日报客户端记者 郝赫最好的股票配资网站
为落实全国总工会“559”工作部署中关于选树培育推广先进典型标杆工作有关要求，全总定期发布全国工会重点工作创新案例。日前，2025年第二季度全国工会重点工作创新案例发布，聚焦19个领域，每个领域2个案例，共发布38个创新案例。
创新案例集中体现了各级工会落实全总“559”工作部署创造性开展工作的最新成果，19个领域分别为2025年实施的5大工程、开展的5大行动和推进的9方面工作，突出问题导向，推出了各地工会在职工群众思想政治引领、产业工人队伍建设改革、工会维权服务职工群众、涉工法律规定执行监督、基层工会建设、产业工会更好发挥作用、工会系统党建工作等方面的做法经验。
相较于此前，此次发布的创新案例在呈现方式上进行了调整，进一步明确案例所解决的问题，新增“针对问题”部分，并对所提出的问题一一对应阐明解决措施，还增加了“经验启示”部分和工作现场图片，进一步提高案例在解决实际问题方面的实用性，使其更加直观生动，便于理解和操作。
创新案例通过“职工之家”APP、全总官网、全总微信公众号、工人日报客户端、中工网等平台发布，供各级工会和职工学习借鉴。
一、职工群众思想政治引领建设工程
陕西宝鸡市总工会组建百人宣讲团打造工人大思政课“多彩课堂”
中国铁路哈尔滨局集团公司工会创新青年职工思政教育模式
二、职工群众建功立业、创新创造建设工程
江苏徐州市总工会运用“职工之家”APP创新举办跨区域职工职业技能竞赛
云南省煤炭电力化工工会推动产业链上非公企业劳动竞赛扩面提质
三、产业工人队伍建设工程
中国商飞工会从技术人才培养各环节着手打造一流产业技术工人队伍
新疆众和股份有限公司工会探索走出非公企业产业工人培育新路径
四、工会维权服务提升建设工程
新疆维吾尔自治区总工会调动全疆劳动监察部门力量 限期解决欠薪难题
贵州毕节市总工会打造“工会驿站+就业服务”融合模式 构建数字化就业服务新生态
五、工会数智化建设工程
河北省总工会全方位融合“职工之家”APP促进工会工作数智化提效升级
甘肃省天水市信息产业工会数字赋能“工会驿站+”打造工会精准服务新模式
六、工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动
重庆市总工会聚焦提升职工诉求办理质效 创建热线工单处置“响应快、办得好、评价高”工作体系
上海金山区总工会全面推行新时代“枫桥经验”工会实践聚力打造法律服务综合体
七、工会维权服务新就业形态劳动者三年行动
上海市总工会推动“饿了么”（上海） 形成全国首份平台算法与劳动规则协议
河北保定市总工会实施“摸底数建台账促建会”工作法推进建会入会工作
八、非公企业工会建设三年行动
北京东城区总工会建会服务入驻政务大厅 有效推进非公企业“两个覆盖”
宗申产业集团工会切实发挥工会小组长“前哨”作用
九、“小三级”工会建设三年行动
山东烟台“共享职工之家”赋能“小三级”工会建设
湖南永州推动园区企业建会建家全覆盖
十、涉工法律规定执行监督专项行动
黑龙江大兴安岭松岭区总工会开展跨部门监管工作 推动“一函两书”释放更大效能
安徽淮北市总工会创新“一函两书”工作机制破解基层工会劳动法律监督难题
十一、农民工、困难职工、女职工等重点群体维权服务工作
福建省紫金矿业集团工会创建外派困难职工全方位暖心服务体系
黑龙江佳木斯市总工会建立联席会议制度多部门联动保障女职工权益
十二、劳动关系协商协调工作
四川自贡中竞物流有限公司工会创新构建新就业形态劳动关系治理体系
浙江宁波宁海县岔路镇高坛园区工会完善职工代表大会制度 激发小微企业民主管理活力
十三、劳动领域政治安全工作
江苏苏州市总工会大力推动信息员队伍建设 织密劳动领域安全稳定防护网
四川广元市总工会创新建立川陕甘毗邻地区维护劳动领域政治安全协作机制
十四、产业工会更好发挥作用工作
四川成都市总工会优化制度机制促使产业工会更好发挥作用
新疆维吾尔自治区教育工会充分发挥产业劳模工匠和名医名家优势共促“一带一路”建设
十五、工会外事和港澳台工作
黑龙江省总工会依托地缘优势创新开展对俄工会外事工作
广东省总工会创新粤港澳工会协同机制助力湾区高质量发展
十六、选树培育推广先进典型标杆工作
中原环保工会整合多工种劳模工匠创新工作室集群优势 推动企业技术创新发展
福建厦门市总工会创新培育机制推进数字工匠人才队伍建设
十七、财务资产监督管理和经费审查审计工作
天津市总工会创新举措破解基层经费短缺难题 有效支持“小三级”工会建设
甘肃张掖市总工会整合资源协同联动 推动经审监督质效双提升
十八、自身建设改革工作
浙江衢州市总工会以组织体系改革提升服务效能更好发挥桥梁纽带作用
甘肃灵台县总工会推动“标准化”建设实现工作效能与职工满意度“双提升”
十九、工会系统党建工作
浙江省总工会以大数据应用探索工会公权力监督新模式
黑龙江双鸭山市总工会建立年轻干部“学讲用”考评激励机制打造高素质专业化年轻干部队伍
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